Терміни виплати лікарняного в Україні в 2021-2022 роках

Терміни виплати лікарняного в Україні дуже розмиті. Дізнатися через скільки днів можливо отримати компенсацію за лікарняний від Фонду соціального страхування складно, так як оформлення лікарняних виплат через соцстрах проходить в кілька етапів. Як нараховується та виплачується матеріальне забезпечення в 2021-2022 р. на випадок хвороби?

Хто оплачує лікарняний

За перші п’ять днів захворювання втрачений заробіток компенсує підприємство, з 6 дня і до кінця лікарняного, допомога з тимчасової втрати працездатності заплатить Фонд Соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Дні, за який нараховується допомога

  • робочі
  • вихідні
  • стажування
  • день звільнення або оформлення

Порядок оформлення і отримання виплат за лікарняним листком (2021-2022)

Частину лікарняного, яке компенсує підприємство, заплатять з першої виплати зарплати після здачі лікарняного. А компенсацію з Соц.страху можна чекати 2-3 місяці. Алгоритм розрахунку лікарняного:

  • Після одужання співробітник здає в бухгалтерію лікарняний лист (кадровику, табельнику або бухгалтеру) для заповнення зворотного боку. Бухгалтерія визначає страховий стаж співробітника і кількість днів, за які покладена компенсація.
  • Лікарняний лист передають на розгляд комісії, яка приймає рішення про виплату коштів.
  • Після позитивного рішення, бухгалтерія підприємства розраховує суму лікарняного і оформляє заявку-розрахунок на фінансування від соцстраху.
  • Заявка-розрахунок передається підприємством до виконавчої дирекції Фонду соцстраху. На підставі цієї заявки на спеціальний рахунок підприємства надходить сума лікарняного.
  • Підприємство виплачує лікарняний згідно виплаті зарплати або авансу, відразу після перерахування компенсації з соцстраху.

Як трудовий стаж впливає на розмір лікарняного

Розмір лікарняного залежить від трудового стажу і становить 50-100% від середньої зарплати співробітника

  • 8 років і більше — 100%
  • від 5 до 8 років — 80%
  • від 3 до 5 років — 60%
  • менше 3 років — 50%

Як нараховується лікарняний в 2021-2022 р.

Основні показники для нарахування лікарняного — трудовий стаж працівника і середня зарплата.

Існує кілька варіантів розрахунку середньої зарплати

1. 12 і більше місяців відпрацьованих до початку захворювання

Середня зарплата розраховується за останні 12 місяців за формулою:

ЗП: 365 = СЗ
ЗП -сума заробітку за 12 місяців
365 — кількість днів у році
СЗ  — розмір середньої зарплати за 1 день

2. Більше 1, але менше 12 місяців відпрацьованих до початку лікарняного

Формула та-ж, але замість року береться число днів повністю відпрацьованих місяців

3. Відпрацьовано менше місяця

За розрахунковий період береться число днів, фактично опрацьованих до настання хвороби.

4. Не відпрацьовано жодного дня

Лікарняний відкритий в перший робочий день — за усереднений денний заробіток приймається розмір окладу, розділений на середнє число календарних днів у місяці, що дорівнює 30,44.

Розмір лікарняного = середня зарплата за 1 день Х кількість днів лікарняного Х відсоток згідно трудового стажу.

Важливо : в разі настання страхового стажу під час щорічної відпустки — відпустка продовжується на час хвороби, при цьому оплачується лікарняний в повному обсязі.


Читайте також:

Публікації на тему:

Create Account



Log In Your Account